Sepetim
0
| Kitap Adı | : | Politik Konjonktür Hareketleri Teorisi Perspektifi ile Siyaset-Ekonomi İlişkileri |
| Yazar Adı | : | Dr. Seyfettin Erdoğan |
| ISBN | : | 975-6267-19-4 |
| Kapak Tasarımı | : | Aydın Duran |
| İlk Baskı Tarihi | : | 2004 |
| Baskı Sayısı | : | 1. Baskı |
| Kağıt Cinsi | : | İthal Kağıt |
| Kapak Cinsi | : | Karton Kapak |
| Liste Fiyatı | : | 13 TL |
| Sayfa | : | 220 Sayfa |
| Ebat | : | 13,5 x 19,5 |
Siyaset ile ekonomi ilişkilerinin politik konjonktür hareketleri teorisi ile incelenmesi fikri, beş yıl önce, doktora tez çalışmalarını yürütürken oluştu. Konuya olan ilgimiz bu süre içerisinde başka çalışmalar yapma kaygısı ile zaman zaman sekteye uğradıysa da, hiç bir zaman azalmadı. Yoğun bir şekilde yapılan literatür taraması ile ulaşılan teorik ve ampirik araştırmaları okuyarak tutulan notlar sistematize edildiğinde ilk baskısı yapılabilecek bir çalışma ortaya çıktı...
Dr. Seyfettin Erdoğan
Ürüne ait yorum bulunmamaktadır.
Eserin PDF ve EPUB versiyonlarına sayfanın alt kısmında yer alan Dosyalar bölümünden ulaşabilirsiniz.
Dijitalleşme ve onun çalışma hayatında meydana getirdiği değişikliklerin etkileri ülkemizde de tartışılır hale gelmiştir. Bu kitapta da dijital çalışma olgusu ve onun çalışma hayatına yansımaları farklı yönleriyle değerlendirilmiştir. İlk bölümde dijital yoksunluğun çalışma hayatında meydana getirdiği eşitsizlikler ve bu eşitsizliklerin Türk çalışma hayatına etkileri ele alınmıştır. İkinci bölümde dijitalleşme ile meydana gelen klasik iş mekânlarında ortaya çıkan değişmelerin etkileri ele alınmıştır. Dijital çalışma ile klasik işyeri algısının dışında yeni mekânsal ortamlara dönüşümün tüm etkileri de incelenmiştir. Üçüncü bölümde İnsan Kaynakları Analitiği açısından son 15 yıla ait yayınlar ve en çok atıf alanlarını da kapsayan yayınlar içerik analizi ile incelenerek bu alanda meydana gelen yeni gelişmeler ve trendeler değerlendirilmiştir. Dördüncü bölümde dijital emek platformları literatüründe yer alan çalışmaların bibliyometrik haritalandırılması yapılmıştır. Bu sayede platform çalışma literatüründe yer alan boşlukların tespit edilerek, ona uygun çalışma ilişkilerinin düzenlenebilmesi için önerilere yer verilmiştir.
Beşinci bölümde dijital emek platformlarında oluşan çalışma koşulları ve bu koşullarda çalışanların yeni deneyimleri ile dijital emek platformlarında oluşan çalışma hayatına yönelik riskler detaylı olarak analiz edilmiştir. Son bölümde ise Yapay Zeka teknolojilerinin işgücü piyasasını nasıl etkilediği incelenmiştir. Özellikle yapay zekanın piyasalarda oluşan ücretler, işsizlik üzerine etkileri değerlendirilmiştir.
Dosyanın PDF ve E- Kitap formuna sayfanın altında yer alan dosyalar kısmından erişilebilir.
Hipotenüs® Yeni Nesil E-Ticaret Sistemleri ile Hazırlanmıştır.
